Nuo 2017 liepos 1 dienos įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, įvedama daug pakeitimų. Kas keičiasi ir į ką svarbu atkreipti dėmesį tiek darbdaviui, tiek darbuotojui?
Viewing entries tagged
kodeksas
Nuo 2017 liepos 1 dienos įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, įvedama daug pakeitimų. Kas keičiasi ir į ką svarbu atkreipti dėmesį tiek darbdaviui, tiek darbuotojui?
Kaip ir kasmet sutikę Naujuosius metus, sulaukiame ir įstatymų ir kitų norminių aktų pakeitimų. Ką kitaip skaičiuosime ar darysime nuo 2017 metų?
Šie metai buvo išskirtiniai kalbant apie pokyčius darbo santykių reguliavimo srityje. Metų viduryje priimtas naujas Sodros įstatymas, o rudeniui prasidėjus – Darbo kodeksas, žada daug naujovių 2017 metais. Trumpai, apie tai, kokius darbus dar turime padaryti šiais metais, kad tinkamai pasiruoštume artėjantiems pokyčiams kitąmet.
Priėmus naują Darbo kodeksą atsirado daug naujovių, kurias jau būtina pradėti taikyti nuo 2017 metų. Šį kartą apie darbo apmokėjimo sąlygas, jo skaičiavimą ir mokėjimą.
Nuo 2016 m. spalio 1 dienos pradėjus veikti naujai išmaniajai mokesčių administravimo sistemai i.MAS, įmonės privalės VMI pateikti važtaraščių duomenis realiu laiku. Tai reiškia, jog krovinys negalės būti išvežtas, kol nebus suformuotas ir VMI pateiktas važtaraštis.
Naujas darbo kodeksas įsigalios nuo 2017 metų sausio 1 dienos. Trumpai, apie tai, kas keičiasi ir į ką būtina atkreipti dėmesį.