Pagaliau atėjo laikas, kai galime dokumentus pasirašyti neturėdami popieriaus, spausdintuvo ir rašiklio. Dabartinės technologijos mums leidžia tai atlikti turint interneto ryšį ir mobilų telefoną.
Kai baigėsi vienas iš mūsų įmonės susirinkimų vėl kilo mintis, kad jis užtruko per ilgai ir vistiek ne visi klausimai buvo aptarti ar išspręsti. Tikiu, kad daugelis įmonių vadovų pagalvoja tą patį tik pasibaigus eiliniam susirinkimui.
Ar žinote, kad remiantis statistiniu tyrimu, darbuotojai darbo metu vidutiniškai 2 valandas lankosi socialiniuose tinkluose ir skaito savo asmeninį paštą; 2 valandas skaito ir rašo laiškus iš darbinio el. pašto, dar apie 1 valandą skiria kavos petraukėlėms ir pokalbiams su kolegomis. Taigi tiesioginiam darbui laiko lieka ne tiek jau ir daug...
Dienpinigiai yra mokami darbuotojui jam išvykus į komandiruotę. Kad išmokami dienpinigiai nebūtų apmokestinami, įmonė turi įvykdyti šešias sąlygas...
Ar jums dažnai nutinka taip, jog išvažiuojate į komandiruotę, mokate už viešbutį, kurą, verslo pietus ir pametate čekius ir sąskaitas? O jūsų buhalteris neduoda jums ramybės ir prašo jas būtinai gauti?
Biudžetavimo procesas iš esmės turėtų būti bendras visų įmonės atsakingų darbuotojų ar skyrių vadovų darbas, kuris atspindi įmonės veiklos ir siekiamų rezultatų planą.
Ar žiūrėdami į įmonės finansines ataskaitas dažnai pagalvojate, kad jose per daug skaičių ir per mažai aiškumo? Taip yra buvę ir mums, kol neišmokome suprasti ir analizuoti ataskaitose pateiktų duomenų
Biudžetas – tai įmonės tikslas išreikštas skaičiais, apimantis visas įmonės veiklos sritis. Jis sudaromas tam tikram laikui, dažniausiai ateinantiems metams. Metiniai biudžetai gali būti padalinti į trumpesnių periodų biudžetus, pavyzdžiui ketvirčio ar mėnesio.
Dalinamės savo patirtimi, susijusia su atsargų valdymų ir patarimais, kaip susikurti rodiklių sistemą, kuri padės jūsų verslui nuolat tobulėti.
Nuo 2016 metų įsigalioja nemažai svarbių mokesčių pakeitimų. Kas ir kaip keičiasi?